働きがい・ジェンダー・平和と公正

私たちピープルグループは、Well-being教育とRe-skilling教育の考え方をベースに、年齢、キャリア、性別などに捉われず、生涯青春を掲げ、やりがい、働きがいのある職場環境を目指し、共に育ち、感謝し合える仲間と共に、差別や偏見を無くす世界の実現に寄与します。

住み続けられる街

私たちピープルグループは、理美容という仕事を通じて、元気さ！オシャレさ！やさしさ！をお客様に提供し、街の笑顔を増やしていくことを使命としています。災害が起きた時などに募金活動を行うのは、その笑顔を取り戻すための第一歩です。この活動は、社員・お客様・地域が一体となって支え合うことで、持続可能で思いやりのある社会づくりに貢献していきます

つくる責任、つかう責任

私たちピープルグループは、日々のサロンワークの中で、材料の無駄遣いを減らす工夫をしています。カラー剤やパーマ剤、トリートメントなどは「必要量の適正配分」を意識し、過剰な使用や廃棄を減らすことで、環境への負担を軽減します。これはSDGs目標12「つくる責任 つかう責任」にあたる取り組みであり、資源を大切に使う姿勢をスタッフ一人ひとりが共有することで、持続可能な理美容のあり方を追求しています。