持続可能な開発目標(SDGs)とは

 

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

私たちピープルグループは、このSDGsの理念に賛同し、その目標達成に貢献していきます。

 

 

①働きがい・ジェンダー・平和と公正

 

  　

 

私たちピープルグループは、Well-being教育とRe-skilling教育の考え方をベースに、年齢、キャリア、性別などに捉われず、生涯青春を掲げ、やりがい、働きがいのある職場環境を目指し、共に育ち、感謝し合える仲間と共に、差別や偏見を無くす世界の実現に寄与します。

②住み続けられる街

 

 　

 

私たちピープルグループは、理美容という仕事を通じて、元気さ！オシャレさ！やさしさ！をお客様に提供し、街の笑顔を増やしていくことを使命としています。災害が起きた時などに募金活動を行うのは、その笑顔を取り戻すための第一歩です。この活動は、社員・お客様・地域が一体となって支え合うことで、持続可能で思いやりのある社会づくりに貢献していきます

③つくる責任、つかう責任

 

 　

 

私たちピープルグループは、日々のサロンワークの中で、材料の無駄遣いを減らす工夫をしています。カラー剤やパーマ剤、トリートメントなどは「必要量の適正配分」を意識し、過剰な使用や廃棄を減らすことで、環境への負担を軽減します。これはSDGs目標12「つくる責任 つかう責任」にあたる取り組みであり、資源を大切に使う姿勢をスタッフ一人ひとりが共有することで、持続可能な理美容のあり方を追求しています。