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高橋敏明氏 Peopleグループ　代表取締役　高橋 敏明　　共に学び、共に育つということ。
私たちピープルには、「共育感謝」という理念があります。20才であろうが40才であろうが、店長であろうが社長であろうが、スタッフ全員に同じ重さの価値がある。年齢や役職などに関係なく、すべてのスタッフが共に育ち、周りの人々との関わりで成長していけるという事に感謝できるような集団でありたいと思うのです。そのためにも教育システムを整え、技術はもちろん人間性を磨いてゆけるような環境を用意しています。スタッフには、常に「その時点の自分」よりも上を目指してほしいと思います。例えば、100メートル走を考えましょう。10秒で走る人もいれば、20秒で走る人もいますね。けれども、私から見れば、秒数はあまり重要ではありません。10秒の人が9.5秒を目指し、20秒の人が19.5秒を目指すというような、向上する意識が大切なのです。前向きな意識を持つ人はいつも新鮮で、人間として輝いていると思います。お客様にも仲間にも元気を分けられる美容師には、気持ちの「鮮度」が高いのです。私自身も、ずっと鮮度を保った人間でありたいと思いますし、ピープルの社員全員が生き生きと仕事ができるように、これからも応援していきます。
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